Менеджер по массовому подбору персонала

Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва. Поиск и отбор резюме. Проведение телефонных и личных интервью, оценка...

Опыт на аналогичной позиции от 1 года (желательно в ЧОП). Готовность к большим объемам работы и работе в режиме многозадачности.

Размещение вакансий на профильных сайтах. Прием входящих/совершение исходящих звонков кандидатам. Приглашение кандидатов на личные и массовые собеседования.

Наличие опыта в массовом подборе от 6 месяцев. Опытный пользователь ПК и MS Office. Отличные коммуникативные навыки, активность, любовь к...

Массовый/точечный подбор персонала. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора...

Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 6 месяцев. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.

Размещение вакансий для публикации на различных ресурсах. Оперативная обработка откликов. Проведение телефонных интервью. Ведение базы кандидатов. Ведение отчетности по проделанной...

Опыт работы. Грамотная устная речь и деловая переписка. Умение работать с возражениями.

Ведение всего цикла подбора персонала: получение заявки, телефонное интервью, видео собеседований, личные собеседования, сопровождение кандидата до момента оформления.

Общение с людьми. Стройку. Цифры. Дисциплину. Порядочность людей. Труд и усердие. Имеете успешный опыт закрытия срочных вакансий. Имеете успешный опыт...

Подбор офисных сотрудников для группы компаний (Москва + регионы). Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.

Образование не ниже среднего-специального. Знание методик подбора персонала. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать с большим...